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课程概述
新常态经济环境下，一个不争的事实是：一流的企业必定有一流的人才，一流的人才创造一流的产品，一流的产品占领一流市场，一流人才能凝聚企业核心竞争力。面对职场众多的求职者。 如何迅速识别想要的人才？ 如何为企业引入匹配人才？ 如何选择甄别人才胜任力？ 如何精准与被试沟通面谈？ 如何做好职场慧眼金伯乐，俨然成为企业面试官燃眉之急。本课程从提升面试官专业技能入手，帮助招聘工作者解决如何建立人才标准，如何提升面试技巧，如何提高招聘的成功率，确保招到人人、人岗、岗岗匹配的企业发展核心人才。
课程目标
胜任为王-打造六维胜任力； 招聘有法-掌握最优的方法； 甄选有术-匹配最合适的人； 沟通有效-拿下你想要的人；
考核评价
无
详细介绍
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