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课程概述
据统计，卓越人才的产出4倍于普通人才！ 卓越的企业人才管理体系就是最大限度的把合适的人才放在合适的岗位上，就有更大的机会获得高绩效产出，让员工提升“产量”、让企业提升效益。 所以，选对人是关键！ 但现实的情况是，企业的选才工作常常出现以下几种挑战： 1. 如何能够招聘到企业能需要的人才？ 2. 招来的人不好用怎么办？ 3. 不同的管理情境下，招聘工作要怎么开展？ 事实上，提升招聘工作底层思维+工具方法的加持，就能实现快速提升企业招聘能力和效率。本课程基于以上企业管理中存在的现实挑战，以“情境式培训”的方式，每10分钟讲透一个工作情境下的解决方法，快速提升企业招聘官的招聘技能。
课程目标
1、掌握21个管理模型和实操工具 2、学习270分钟精华内容
考核评价
无
详细介绍
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