客服咨询
意见反馈
介绍
目录
课程概述
《高潜力人才识别》，共1学时，87分钟，适用于HR。 通过本课程可了解到以下内容：企业在选拔高潜力员工时，通常会有一个误区。就是把高绩效等同于高潜力，认为一个高绩效的人，一定也是一个高潜力的人。但实际上，绩效只代表过去，并不能代表未来。高潜力恰恰需要体现在未来的岗位上。
课程目标
通过本节课学习，我们可以了解高潜力人才的特质，方便识别。
考核评价
本课程共15道题，分为单选题、多选题、判断题，采取线上考试方式，60分及格，主要考核HR在招聘人才时有效地识别高潜力人才。
详细介绍
想要练就一副“火眼金睛”，必须先要了解不同人才类型的具体行为表现，以及识别方法。在这门课里，你将掌握：
✔️了解高潜人才Bit CARE素质模型如何构建；
✔️学会识别人才特质的具体操作方法；
✔️不同特质人才的有哪些具体行为表现？
乐班班
42
门课
340444
人报名学习
技术支持: 钉钉(中国)信息技术有限公司 杭州沃土教育科技股份有限公司
