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课程概述
本课程分享了胜任力模型的构建以及应用技巧，利用科学方法分析员工的岗位胜任能力及匹配度，重在实操应用，帮助HR管理者掌握胜任力模型应用，高效识人用人，实现人岗匹配，以及企业对员工的胜任力资源进行合理利用和有效开发！
课程目标
胜任力模型构建的有效方法论（非学术派理论） 能力模型构建的工具（适合企业内部使用，简单易学、易实操） 结合具体的实战案例操作（真实企业全盘实操项目，全景图完全呈现）
考核评价
无
详细介绍
技术支持: 钉钉(中国)信息技术有限公司 杭州沃土教育科技股份有限公司
