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课程概述
团队职业素养提升可有效弥补管理者能力的不足，提升组织绩效，职业素养培训效果不佳的三个重要原因，站在对立面讲述大道理缺少训练，引发学员的抵触对抗情绪，枯燥乏味又缺少应用场景，无法有效转化。课程价值在于独立主见个性鲜明的新生代员工管理环境中，以案例点评角度渗透职场思维，改变好坏对错的价值评价标准，以利弊得失的全局角度思考，具有职场精英必备的成熟思维路径。讲述十六个要素：团队、目标、主动、担当、成长、服从、沟通、协作、坚持、结果、突破、规矩、忠诚、感恩、责任心、正能量。不是每个人天生适合岗位，而是不断培养影响使其适合岗位需求，打造一支有战斗力的团队。
课程目标
● 激发工作热情、提升责任感、调整积极心态 ● 强化执行力意识、建立感恩文化、解决突出问题 ● 增强凝聚力、关注团队目标、职业化思维建立
考核评价
无
详细介绍
课师宝
323
门课
102
人报名学习
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