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课程概述
说对话才能做对事，无论是在战略执行中，还是在商务谈判中，甚至同事关系的处理方面，良好的沟通是前提。美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，发现：“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25％，其余75％决定于良好的人际沟通。哈佛大学就业指导小组调查结果显示，在500名被解职的男女中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占82％。 从某种意义而言，沟通的效率，决定了企业的竞争力。
课程目标
◆激发干部潜能和创意，提升解决管理问题的能力，冲破固化思维限制，创造更多的可能性； ◆发挥干部的才能，善于发掘员工需求及可能性，以不同的角色去支持员工，创造卓越的业绩
考核评价
无
详细介绍
课师宝
323
门课
102
人报名学习
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