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课程概述
《如何看穿“面霸”》，共1学时，46分钟，适用于企业管理者HR。课程主要针对HR面对面试者说的头头是道，干事时却只会大呼小叫，什么也干不了等情况作以经验分享，让HR针对这种面试中表现的说话套路娴熟、问题还没有问完就知道答案的人，一定要多留个心眼。HR遭遇“面霸”在所难免，关键在于要练就一双火眼金睛，因此面试官如何武装自己，识破这些伎俩在企业招聘中变得尤为重要。
课程目标
通过本课程的学习，可以帮助您明确招聘需求、科学地设置招聘流程和面试选拔、并学习如何科学、有技巧地进行面试提问。
考核评价
本课程共10道题，分为单选题、多选题、判断题，采取线上考试方式，60分及格，主要考核HR在招聘人才时应注意的事项，以及如何识别哪些应聘者符合自己的要求，给予方法层面的指导。
详细介绍
第一章 三招明确招聘需求
第二章 招聘流程的科学性
第三章 面试选拔的科学性
第四章 科学、有技巧地面试提问
乐班班
42
门课
340444
人报名学习
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