课程概述

提升综合人资管理与制度设计水平，报考需相关工作年限。享技能补贴与积分，热门证书，企业管理和服务岗位必备。

课程目标

考核评价

详细介绍

🎯 适合人群：

• 企业HR从业者（招聘、薪酬、绩效等岗位）

• 意向转行或入行人力资源领域人员

• 管理类、人力资源等相关专业师生

• 企业中高层管理者（需统筹人力资源工作）

• 人力资源服务机构从业者（猎头、咨询顾问等）

⭐ 政策优势：

1️⃣ 积分落户/入学可加60分

2️⃣ 技能落户：45周岁以下，杭州有房，杭州社保连续缴纳满6个月即可申请

3️⃣ 可申请浙江省人才引进居住证

4️⃣ 行业权威证书，人力资源从业必备资质

📚 教学服务：

• 班主任全程跟进学习进度

• 专业老师在线答疑解惑

• 精准题库强化复习训练

📅 开班安排：

根据社会评价考试时间灵活组班

📜 证书类型：

人力资源和社会保障部职业技能等级证书

✅ 报考条件：

需持前置证书满5年

💡 培训亮点：

专业师资｜精准辅导｜高通过率｜政策保障