课程概述

老年人能力评估师（高级工）

课程目标

考核评价

详细介绍

职业介绍
老年人能力评估师是指通过专业知识和技能，对老年人的生理、心理、社会适应能力等进行全面评估，为老年人提供个性化养老服务方案制定、养老机构等级评定、政府养老政策落实等提供核心依据的专业技术人员。随着人口老龄化程度不断加深，养老服务专业化需求日益增长，该职业成为养老服务体系中的关键岗位，对提升养老服务质量、优化养老资源配置具有重要意义。
课程时长
严格依据国家老年人能力评估师职业技能等级标准要求设置，不同等级课程时长有所区分：五级（初级工）课程总时长不少于120学时，其中理论知识学习不少于72学时，实操技能训练不少于48学时；四级（中级工）课程总时长不少于140学时，其中理论知识学习不少于84学时，实操技能训练不少于56学时；三级（高级工）课程总时长不少于160学时，其中理论知识学习不少于96学时，实操技能训练不少于64学时；二级（技师）和一级（高级技师）课程则在三级基础上增加案例分析、综合评估设计等内容，总时长分别不少于180学时和200学时，确保学员扎实掌握各等级所需的专业能力。
证书优势
获得老年人能力评估师职业技能等级证书后，不仅能证明自身专业素养，更可享受多地政府人才政策支持，以杭州政策补贴标准为例：取得五级（初级工）证书的，可享受1000元补贴；取得四级（中级工）证书的，可享受1500元补贴；取得三级（高级工）证书的，可享受2000元补贴；取得二级（技师）证书的，可享受2500元补贴；取得一级（高级技师）证书的，可享受3000元补贴。同时，证书可作为个人职业晋升、岗位聘用的重要依据，在养老行业就业竞争中具备明显优势，部分养老机构还会为持证人员提供额外的薪资补贴。
教学方式
采用线上+线下相结合、理论+实操相融合的教学模式，兼顾学习的灵活性与专业性。线上教学依托专业学习平台开展，学员可随时随地学习老年人能力评估基础理论、政策法规、评估流程等知识，平台配备高清授课视频、电子教材、在线题库等学习资源，支持实时答疑和学习进度跟踪；线下教学集中开展实操技能训练，邀请行业资深专家现场授课，通过模拟老年人常见身体状况、评估场景演练等方式，让学员熟练掌握评估工具使用、身体功能评估、心理状态评估等实操技能，同时设置小组讨论、案例分析等环节，提升学员的问题解决能力。
开班安排
为保障教学质量，采用小班授课模式，每班学员人数控制在30人以内，确保每位学员都能获得教师的充分指导。同时推行随到随学机制，线上课程常年开放，学员报名后即可开通线上学习权限，自主安排学习进度；线下实操培训每月开设1-2期，学员可根据自身时间灵活选择开班时间，如需调整班次，可提前与教务老师沟通协调，为学员提供最大程度的学习便利。
报考条件
严格按照国家老年人能力评估师职业技能等级标准设定报考条件，不同等级要求如下：五级（初级工）：年满18周岁，具有初中及以上学历即可报考；四级（中级工）：取得五级（初级工）职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；或具有高中及以上学历，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；三级（高级工）：取得四级（中级工）职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得大学专科及以上学历，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；二级（技师）：取得三级（高级工）职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；或取得大学本科及以上学历，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；一级（高级技师）：取得二级（技师）职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；或取得硕士及以上学历，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。
证书类型
学员完成培训并通过考试后，可获得由人力资源和社会保障部门认可的职业技能等级证书，该证书属于国家职业资格证书体系范畴，可在国家职业资格工作网（osta官网）上查询验证，全国通用。证书不仅是对学员专业能力的权威认证，也是养老行业从业、职称评定、人才流动等的重要凭证，具备较高的行业认可度和公信力。
授课主要内容
依据国家老年人能力评估师职业技能等级标准大纲设置课程内容，核心授课内容包括：老年人能力评估基础理论，涵盖老年人生理学、心理学、社会学等基础知识，以及养老服务相关政策法规；评估流程与方法，包括评估前准备、评估信息采集、评估等级判定、评估报告撰写等全流程操作规范；专项评估技能，涉及身体功能评估（如日常生活活动能力、运动能力等）、心理状态评估（如认知功能、情绪状态等）、社会适应能力评估（如社交参与、经济状况等）；评估工具使用，包括各类标准化评估量表的解读与应用；案例分析与应急处理，通过实际案例解析评估过程中的难点问题，提升学员应对复杂场景的能力；实操技能训练，模拟真实评估场景进行全流程实操演练，强化学员动手操作能力。
就业岗位或方向
该职业就业前景广阔，就业岗位及方向多样，主要包括：养老机构评估岗，负责入住老年人的能力评估、定期复评及评估报告撰写，为养老机构服务方案制定提供依据；社区养老服务中心评估专员，开展社区老年人能力筛查、居家养老服务需求评估等工作；政府养老服务相关部门工作人员，参与养老服务政策落实、养老机构等级评定等工作；第三方养老评估机构专业评估人员，为各类养老服务机构提供专业评估服务；养老服务培训机构讲师，从事老年人能力评估师相关教学培训工作；同时还可自主创业，为养老服务机构、老年人家庭等提供个性化评估咨询服务。
报考流程
报考流程简洁清晰，共分为五个步骤：第一步报名，学员可通过线上报名平台或线下报名点提交报名资料，包括身份证复印件、学历证书复印件、工作经历证明（如涉及）、近期免冠照片等，工作人员将在3个工作日内完成资料审核；第二步缴费，资料审核通过后，学员可通过线上支付或线下缴费方式缴纳培训及考试费用，缴费成功后领取学习资料和线上学习账号；第三步培训，学员按照教学安排完成线上理论学习和线下实操培训，培训期间需按时参加考勤，完成规定的学习任务；第四步考试，培训结束后统一组织参加由人力资源和社会保障部门认可的考试机构开展的职业技能等级考试，考试分为理论知识考试和实操技能考核两部分，均达到60分及以上为合格；第五步获证，考试合格后，考试机构将在1-2个月内完成证书制作，学员可通过线上查询或线下领取方式获取职业技能等级证书。