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介绍
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课程概述
《企业用工风险分析与应对》，共1学时，75分钟，适用于HR。 本课程主要涉及了企业单方调岗的理由、企业与个人如何协商调岗及如何单方解雇严重违纪违规的员工这几方面的内容。
课程目标
通过本课程的学习，深入了解企业用工的风险与应对方法，提升HR在人力资源管理方面的专业技能。
考核评价
本课程共20道题，分为单选题、多选题、判断题，采取线上考试方式，60分及格，主要考核HR在招聘人才时怎么协调企业与个人调岗，还有如何单方解雇严重违纪违规的员工。
详细介绍
1. 企业单方调岗的理由有哪些?
2. 企业与个人如何协商调岗？
3. 如何单方解雇严重违纪违规的员工？
4. 单方解雇严重违纪员工如何操作？
乐班班
42
门课
340444
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