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课程概述
《高绩效执行力的12项修炼》，共3课时，140分钟，适用于全体员工。企业想变强大，光有宏伟的战略却没有执行到位，那么，一切就只是空谈。很多企业不缺战略，缺的是一流的执行力。如何提升执行力是企业健康发展的关键所在。本课程介绍企业想提升高绩效执行力的12种修炼。
课程目标
本课程将带你学习快速听懂领导意图、如何做任务沟通、金字塔汇报等内容，提升组织执行力，保障企业战略落地实施。
考核评价
本课程共20道题，分为单选题、多选题、判断题，采取线上考试方式，60分及格，主要考核内容是：七步对话，使任务沟通皆大欢喜 学会自问自答，从仓促行动到“谋定后动” 。
详细介绍
修炼1：三个问题，让你快速听懂领导意图
修炼2：一张图片，使任务清清楚楚
修炼3：有这几句话，才能先让领导认可你
修炼4：七步对话，使任务沟通皆大欢喜
修炼5：学会自问自答，从仓促行动到“谋定后动”
修炼6：化繁为简，找到“关键成功要素”
修炼7：用好倒推法，画好“里程碑”
修炼8：敢于倒逼，让高绩效触手可及
修炼9：不想白干，记住四个“反馈”
修炼10：遇到困难与问题，要怎么反馈
修炼11：检查提醒，让人赞赏和信赖你“说到做到”
修炼12：金字塔汇报，让领导更满意
乐班班
42
门课
340445
人报名学习
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