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课程概述
本课程共24课时，适合技工院校学生、职业院校学生、职业培训机构学员、企业员工学习。主要学习内容： 本书是企业新型学徒制培训教材中通用素质类教材的一种，主要内容包括快速转变角色、快速融入企业、快速熟悉岗位、快速融洽人际、跟导师学习、应对职场问题和维护权益，力求帮助企业新员工快速融入企业、适应岗位、与同事合作，妥善处理工作中遇到的各种问题，以实现自我提高，为企业做出贡献。完全符合国家职业技能标准。
课程目标
通过本课程学习，使学员快速了解企业的管理制度，企业发展与员工发展的关系，员工需要遵守的行为规范等。 技能习得类： 1.减少初进企业时的紧张情绪，能更快速适应新企业； 2.新员工明白自己工作的职责、能合理处理与同事之间的关系； 3.具备解决问题的能力及掌握寻求帮助的方法。
考核评价
本课程采用线上理论考试形式进行考核评价，题型包括单选、多选和判断，重点考核：熟悉业务、践行文化、面向市场、了解岗位的途径、了解岗位的内容、 应对职场问题。
详细介绍
总学时：24课时
适用学习对象：技工院校学生、职业院校学生、职业培训机构学员、企业员工
授课形式：PPT+真人讲解
主要学习内容： 本书是企业新型学徒制培训教材中通用素质类教材的一种，主要内容包括快速转变角色、快速融入企业、快速熟悉岗位、快速融洽人际、跟导师学习、应对职场问题和维护权益，力求帮助企业新员工快速融入企业、适应岗位、与同事合作，妥善处理工作中遇到的各种问题，以实现自我提高，为企业做出贡献。
重点难点：课程内容重点是第二、三、四、七章，即快速融入企业、快速熟悉岗位、快速融洽人际、维护权益。其中，第七章属于难点，根据企业性质、规模等不同而不同。
课通天下
166
门课
195333
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