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介绍
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课程概述
课程明确介绍各类职业的特性。传授学员——在各个行当、各类工作、各个层级的技能与意识要求，学会对标分析。明确自身的特点（性情与观念），并对标分析，找出最适合自己的职业发展方向。从而提升执行的准确性，以及工作动力与工作主动性。
课程目标
全面分析：不但分析自身性情与观念，也分析职业发展能力，传授了简明实用的“胜任能力模型”建立方法，系统而全面地介绍职业胜任要素；在“职业化修炼”的章节中，介绍了各类职业意识的具体要求，介绍了职业毅力、职业习惯的修炼方法。 系统工具：本课程各知识点都提供工具：《性情与观念分析工具》《企业文化分析工具》《职业方向分析工具》《胜任能力分析工具》等。职业生涯规划依靠理性的分析与设计，具有很强的实用性。 系统关联：本课程使用管理咨询的：企业诊断技术、人力资源系统技术。员工的职业生涯发展规划，与企业业务相关联，与企业文化相关联。因而，是员工与企业都可接受的，规划的价值较高。
考核评价
无
详细介绍
课师宝
323
门课
102
人报名学习
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