客服咨询
意见反馈
介绍
目录
课程概述
新任职的管理干部往往缺少经验，从以前管理自己到现在管理团队，有许多的不适应，本来自己工作效率、质量都不错，但这不等于所带的团队绩效就会很好，因为每个下属都有独立的个性和做事习惯，工作中还会碰到许多情绪、沟通、方法不对的问题，为能有效协助新任管理干部快速高效解决这些痛点，我们将选取工作中真实场景帮大家解决具体问题。 本课程从五个模块设计，内容涵盖领导团队法、工作管理法、冲突管理法，沟通管理法和风险管理法。
课程目标
● 5分钟掌握一个管理痛点解决方法，提高干部管理能力 ● 3小时掌握向下工作方法的核心要领，能力将远超同级别职场人士 ● 完全掌握这些工作方法，将能协助职场干部升职速度加快
考核评价
无
详细介绍
技术支持: 钉钉(中国)信息技术有限公司 杭州沃土教育科技股份有限公司
