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学习做教练领导者从掌握四项基本能力和核心能力开始,进一步学习教练教练架构和基本工具,通过大量的情景教练活动练习,不断提升教练辅导的的能力和意识。优秀的企业持续建立和完善内部教练团队和教练机制,为教练文化的普遍应用创造良好环境,从而促进企业绩效持续提升。 本课程为企业培养教练型管理者,创建高效教练企业文化,创造卓越绩效。
● 深刻掌握成为教练领导者必须具备的基本能力和核心能力; ● 熟练掌握教练模型、教练架构、教练工具,掌握情景教练的能力 ● 体验教练过程的综合运用,掌握目标达成的教练过程能力; ● 深刻体会团队管理和个性化沟通的重要性; ● 掌握建立组织教练文化的路径和方法
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