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介绍
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课程概述
斯蒂芬.罗宾斯认为：管理是指同别人一起，或通过别人使工作完成得既有效率又有效果的过程。组织领导的要点是对下属个体的有效领导和对组织成员群体的有效管理，有效的组织管理与领导必须遵循一定的规律和原理。本课程着重讲解组织领导的五个最核心内容，就是树立威信、培育下属、建设团队、塑造执行和管理沟通，力求使学习者易学易懂易掌握的。
课程目标
收益1：获得树立领导威信的策略方法； 收益2：获得有效培育下属的方法模型； 收益3：获得高效团队建设的方法模型； 收益4：获得塑造组织执行力的方法模型； 收益5：获得管理沟通的策略模型方法。
考核评价
无
详细介绍
课师宝
323
门课
102
人报名学习
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