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介绍
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课程概述
本课程为《万达案例教学创新5步法》，共1学时，59分钟，适用于团队HR，主要介绍万达培养人才的独门秘诀、打造视频案例的四步标准流程和利用“五步三看工作法”拍摄职场舞台剧的方法。
课程目标
本课程介绍万达的管理案例，通过本课程的学习，帮助学员了解万达培养人才的独门秘诀，掌握打造视频案例的四步标准流程和利用“五步三看工作法”拍摄职场舞台剧的方法。
考核评价
本课程共10道题，分为单选题、多选题、判断题，采取线上考试方式，60分及格，本课考察主要案例挖掘评估分析以及是否能运用一整套成熟的方法论完成课程策划。
详细介绍
1. 万达有哪些培养人才的独门秘诀？
2. 打造视频案例的四步标准流程是什么？
3. 如何利用”五步三看工作法“拍摄职场舞台剧？
乐班班
42
门课
340444
人报名学习
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