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介绍
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课程概述
本课程为《互联网下组织关系变革的挑战与应对》共1学时，89分钟，适用于HR，主要介绍在互联网冲击的社会变革背景下，组织关系出现的代际冲突问题及应对。
课程目标
本课程介绍在互联网冲击的社会变革背景下，组织关系出现的代际冲突及应对的内容，通过本课程的学习，帮助学员及时调整管理方法，避免引发矛盾与冲突，从而有利于企业的长期发展。
考核评价
本课程共15道题，分为单选题、多选题、判断题，采取线上考试方式，60分及格，主要考核专业分工和税收法治等方面多管齐下的治理模式
详细介绍
在互联网的冲击和巨大的社会变革背景下，代际冲突的问题在企业内也愈发明显。8090后新生代雇员和传统行业管理者的文化背景和行为方法有着巨大差异。作为管理者，如果不及时调整管理方法，很有可能会引发矛盾与冲突，不利于企业的长期发展。在这门课里，你将掌握：
✔ 在互联网背景下有哪些代际冲突问题？
✔ 8090后新生代雇员有哪些心智特点？
✔ 面对代际冲突有哪些管理办法？
乐班班
42
门课
340444
人报名学习
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