客服咨询
意见反馈
本课程依据数字化管理师国家职业技术技能标准设计,从企业管理常见场景和痛点切入,结合企业案例和真实业务场景,详细讲解了在数字经济时代,数字化管理师如何利用数字化智能办公平台,进行数字化组织管理、沟通管理、协同管理、应用开发管理和数据管理,进而达到为企业降本增效的目的。同时还融入了云和大数据课程,介绍了数字化转型的底层逻辑,进一步助力企业数字化转型开启高速引擎。
通过本课程的系统学习,使学员全面掌握国家职业技术技能标准中所要求掌握的技能。在企业中表现在能够胜任数字化管理工作,即能使用数字化智能移动办公平台,进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接,进而实现企业经营管理在线化、数字化。
本课程采用线上理论考试的形式进行考核评价,试题包括单选、判断和多选,共20题。重点考核以下内容:数字化组织管理、数字化沟通管理、数字化协同管理、数字化应用开发管理、数据管理。
本课程依据国家职业技术技能标准设计,从数字化组织管理、沟通管理、协同管理、应用开发管理、数据管理5个纬度,重点介绍了如何通过数字化管理实现企业的数字化转型。
一、适用对象:
(1)企业管理层,希望通过数字化转型,公司实现降本增效
(2)企业的人事、行政、财务、销售等人员,希望通过数字化办公方式,提高日常管理效率
(3)其他职场人,希望学习企业数字化管理,实现向职场管理层跃迁
二、课程主要内容:
(1)剖析企业管理中的常见场景及痛点
(2)基于数字化智能办公平台—钉钉,手把手教学数字化管理的实操方法
(3)结合真实的企业业务场景,针对性进行业务场景拆解与数字化管理实战
(4)云和大数据课程,介绍数字化转型底层逻辑,助力企业转型开启高速引擎
三、课程属性:职场管理技能提升
(2734s)
(2849s)
(2913s)
(2657s)
(2370s)
(2556s)
(1930s)
(2208s)
(2656s)
(2762s)
(2767s)
(2721s)
(2620s)
(2625s)
(2873s)
(2781s)
(2800s)
(2725s)
(2491s)
(2860s)
(2847s)
(2772s)
(981s)
(2638s)
(3035s)
(2585s)
(2081s)
(2692s)
(2828s)
(2410s)
(336s)
(889s)
(637s)
(754s)
(414s)
(1089s)
(703s)
(757s)
(1115s)
(401s)
(468s)
(376s)
(819s)
(1042s)
(729s)
(1095s)
(522s)
(614s)
(683s)
(1251s)
(770s)
(628s)
(1595s)
(1178s)
(1726s)
(741s)
(545s)
(653s)
(3614s)
(3501s)
7
门课
74621
人报名学习
技术支持: 钉钉(中国)信息技术有限公司 杭州沃土教育科技股份有限公司