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班组管理新三板斧
生产知识//
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视频
2.2
课时
39.90
介绍
目录

课程概述

1、认识不正确:基础管理失控,制度形同虚设,员工士气低落,极大影响工作效率,不能体现班组团队的高绩效 2、定位不正确:班组长与员工没有明显的区别,班组长也不知道管什么、怎么管,极大影响着效率 3、方法理解错误:企业实施了5S管理系统,但无论怎么做效果都不明显,做来做去,都做成了打扫卫生,而且5S检查一个样,不检查又一个样,班组长不会5S管理的工具 4、头绪不对:班组长不光只顾出货效率,同样要具备现场管理能力,要学会发现问题与改善问题 5、管理标准、改善不够:班组长的日常管理工作要形成一套标准,指导班组长的管理工作,变“问题导向”为“目标导向”,尽可能的减少“救火”,提升现场的绩效

课程目标

1、重塑班组长在管理中的定位,让班组长知道管理的方法思路 2、为现场管理提供切实有效的方法与工具,学到目视管理中适合班组长的实施方法、工具 3、了解安全生产的管理方法,班组长现场安全管理能用得上安全管理方法或工具 4、一套每日工作程序《班组长的一天》,指导班组长目标导向的开展工作,理顺班组长一天工作 5、让班组长学会运用4M1E工具,运用工具来分析管理对象

考核评价

详细介绍

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