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《组织进化下的绩效薪酬教练实战营》,共3学时,57分钟,适用于团队HR。绩效薪酬的本意是通过业绩与薪酬的结合,激励员工更好的完成目标业绩,然而很多企业却陷入绩效考核误区,无法发挥其作用,企业需要什么样的绩效薪酬体系?本课程帮助管理者制定高效的绩效薪酬体系,改进组织绩效,实现业绩突破。
通过本课程的学习,帮助您全方面了解MBO、KPI、BSC、OKR相关知识,全面赋能绩效。
本课程共22道题,分为单选题、多选题、判断题,采取线上考试方式,60分及格,主要从对于KPI的理解与运用,思维的进化、企业典型管理场景的训练等进行全方位考核。
1、重新定义MBO及其案例
2、重新定义KPI及其案例
3、重新定义BSC及其案例
4、重新定义OKR及其案例

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