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课程概述
《培训现场管控技术》是根据培训师多年的实践经验，总结出行之有效的方法。第一节：培训师的气场－从着装到仪表，从站姿到移动，从手位到视线。展现出专业的举措与气度。第二节：开场与破冰技巧－介绍培训师建立自信心，拉近与学员关系，打开好的课程开端的方式方法。第三节：中场控制技巧－直面培训中场的学员疲劳、秩序异常、学员提问的挑战，介绍了“应对提问”“学员研讨”“案例分享”“活跃小游戏”等中场调控技巧。课程最后，介绍了培训师应具备的－课堂布置、课前检查、课件休息等场景经验。是培训调控工具集。
课程目标
1、快速具备资深经验。课程介绍了培训课程全程、全面的处理经验。使学员具备资深培训师的课堂调控能力与经验。从容不迫地做好每场培训。 2、保持授课的好体验。针对课程中的各种情况，研讨、案例、游戏的活动，疏解学员的疲劳，提升学员的兴致，有效消化与接纳课程的知识点，从而提高对课程的评价。 3、良好的师生关系。学员的提问、课间的秩序，都属于疲惫与不适应的状况。既要保证授课的环境与秩序，也要防止与学员的冲突，培训师都能够有效予以对策。
考核评价
无
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