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课程概述
在业务部门看来培训最大的问题是什么？培训没效果 在学员看来培训最大的问题是什么？课程无聊 在培训讲师看来课堂最大的问题是什么？学员不参与 这一切都源自于课程教学手法的使用上没有章法。 课堂的知识点或技能点是很干很枯燥的，不能一味的只讲授或者灌输，让学员参与到学习中来，这正是灵活运用各种教学方法的关键，本课程不但会展开要用哪些教学方法，会更深一步研讨如何正确使用这些教学方法，以提高学员对课程的好奇心、趣味心、探索心和参与心，从而提高学习效果。
课程目标
● 使培训部门组织的培训更受业务部门欢迎； ● 增加企业培训师个人授课魅力； ● 增加课程的有效性、活跃性、生动性、趣味性； ● 让内训师学会多种课堂教学方法，丰富授课方式；
考核评价
无
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