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本课程旨在为企业内部负责人才培养体系构建与培训管理工作的学员如何通过构建卓越有效的培训体系提升工作成效。课程集李乾老师在数家不同行业500强企业一线的培训与管理经验,全部干货分享,不高谈阔论,不故弄玄虚,不就体系讲体系,聚焦实用实效,在2天12小时的时间里运用基于建构主义的教学方法,引导学员自我建构出真正让老板和组织满意的接战略,接绩效,接地气的培训体系。
● 熟练掌握构建新形势下高效培训体系的理念和方法,融入新形势下,跟上培训行业时代发展趋势。 ● 对新形势下培训运作(需求、预算、计划、实施和评估)进行高效管理,搭建好服务公司专业的培训体系,快速提升专业度,构建适合本公司实际的企业培训体系的能力。 ● 分析新形势下企业培训工作的特点,依据学员实际情况,模拟现实工作情境,进行案例分析和技能指导,解决培训体系构建工作中经常遇到的问题难题,为企业建立高效运作的培训体系。 ● 提升培训管理者在新形势下培训管理实务操作、培训项目策划、项目管理等综合能力课程特色。
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