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课程概述
培训师，用13讲课的内容讲透培训师编、导、演
课程目标
让学员对你的课程更感兴趣，1节课程1个工具，高效易学，学完即可用；
考核评价
学完即可用
讲师介绍
详细介绍
一览全局
培训师的课堂角色任务
（2389s）
课程打磨
第一课：好课程都是从课题分析开始
（1861s）
第二课：课程目标凸显培训的价值
（1515s）
第三课：重塑课程结构
（1812s）
第四课：课程设计中的经验萃取
（2321s）
第五课：优秀课堂教学引导的最佳实践
（2089s）
课堂带教
第六课：培训课程开场结尾的“道、法、术”
（1623s）
第七课：玩转又爱又恨的课堂讲授
（2310s）
第八课：角色扮演法的误区和操作要点
（1676s）
第九课：案例的“两个”结论
（1776s）
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