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课程概述
培训课程开发与设计是培训师的核心能力，能否开发出满足企业发展和学员需求，又具有理论高度和专业深度的课程，这是衡量培训师水平的重要标志。内训师熟练掌握一套系统的课程开发设计流程、工具和方法，不仅可以精进培训技能，而且对企业内部讲师体系和课程体系搭建有着重要价值。
课程目标
● 15分钟掌握一个课程开发实用技巧，提高课程开发效率，提升课程设计质量 ● 6个小时掌握一套系统的课程开发设计流程、工具和方法，全面提升课程开发设计水平 ● 熟练掌握课程开发6大步骤和模型，让你轻松开发出实用性好、针对性强的精品课程
考核评价
无考试试题
详细介绍
技术支持: 钉钉(中国)信息技术有限公司 杭州沃土教育科技股份有限公司
