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课程概述
1.职场管理者 2.职场内训师 3.职场营销人 4.职场技术控
课程目标
1、教方法：陈述案例萃取技术的原理方法和工具 2、造样板：创作贴合职场人案例萃取需求的文本 3、给赋能：为职场人赋能，提升职场核心竞争力 4、促绩效：利用案例萃取方法提升职场工作绩效
考核评价
无
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