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课程概述
《绝对不能出错的30个股权问题》，涵盖了内部激励、外部激励、股权布局与控制权等企业赖以发展壮大的整个生态。30个问题，全部来自市场一线，是无数企业家们用金钱、用财产、甚至用生命换来的宝贵经验，可以解决股权落地过程中80%的难题。时间不等人，市场不等人，股权价值更是不等人。请牢记：投资=投人=投股权架构，解决好股权问题，才能不再错过投资与被投资的机会！
课程目标
1、股权顶层设计：找到具有企业家状态的合伙人； 2、内部股权激励：既合情合理，又合法合规分配股权的方法和计算工具； 3、外部股权激励：资源股、兼职股、官员股、代持股发放和考量的标准； 4、企业安全发展：公司控制权、持股平台布局、股东数量把控、有利于投资人进入的股权架构设计。
考核评价
本次考核包括单选、多选及判断题，请考生认真作答 ，预祝考试一次通过！
详细介绍
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