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课程概述
如何解除员工的不安？ 如何帮助员工更快的专注工作效率？ 如何协助员工解决情绪问题？ 如何让员工获得职业的成长？ 都是管理者们一边做一边在探讨的主题。 我们的课程立足于实用，例举二十五个管理工作中常见的情形，进行分析、问题分解、解决方略的展示型学习。在简短的情形中获得管理心理学的最佳提示和使用释义，让管理者清晰明了的在事例中学到、做到。
课程目标
1、通过情景化学习轻松获得管理心理学的应用。 2、在事例中获得分析、分解工具的使用。 3、获得管理中员工情绪问题解决的方法示范。 4、在细节中挖掘人本动力和心理资源的技巧。 5、从细微末节输入企业文化的方法。 6、学习促进目标管理的技巧。 7、从人际管理中获得相互支持的力量；营造良好职业体验。
考核评价
无
详细介绍
课师宝
323
门课
102
人报名学习
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